Monitorujeme 1696 zdrojov
HledámPráci.cz - poradna pracovní právo 25.03.2023 03:46 Dobrý den, zaměstnavatel smí dát výpověď pouze v případech podle § 52 Zákoníku práce. V danou chvíli nedovedu přesně odhadnout, jak by zaměstnavatel výpověď zdůvodnil. A zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit tak, aby ji nebylo možné zaměnit
Najnovšie
Najčítanejšie
TOP 3dni
TOP 7dní
TOP firmy
Magazíny - najnovšie články
