Blesk.cz 18.08.2026 12:00  Věková diskriminace se na trhu práce projevuje mnohem dříve, než si většina z nás myslí. Nový výzkum Masarykovy univerzity a ombudsmanky ukázal, že šance na pozitivní reakci zaměstnavatele klesá už po čtyřicítce. Výsledky překvapily i samotné vědce. A co je horší – diskriminaci v praxi skoro nejde prokázat ani se jí bránit.

Čítať celý článok >>